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首份科创板股权激励深度报告发布：高科技龙头是怎么做激励的？
被称为“造富神器”的股权激励，如今已逐渐成为高科技企业的标配。自2019年7月开市至2020年年底，科创板已经有67家公司推出了股权激励计划，占到科创板上市公司总量近三分之一。从行业来看，新一代信息技术产业披露股权激励计划的公司最多，其中数半导体行业居多。...
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科创板推出37份股权激励方案，规避暴富后不思进取
科创板开市一年多来，共有35家上市公司推出37份股权激励方案。相较传统规则，科创板激励方案更具有创新性的同时，如何进一步提高暴富后的上市团队积极性，成为市场的一大关注点。 关于未来科创板股权激励将形成怎样的趋势，信公咨询合伙人武司颖认为，未来股权激励将更趋常态化，股权激励机制愈加符合市场化需求导向...
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格力的股权激励，别冤枉了董小姐
董小姐自带话题，打脸次数越来越多，简直就是招黑体质，很多朋友莫名其妙地不喜欢她，尤其是男性。不喜欢的自由，必须给你。但这次股权激励方案中有关董小姐自肥的观点，我觉得有些冤枉她了。有员工持股计划的公司，首先就是特别值得鼓励与赞赏的公司。就因为这一点，无论多少人骂华为，我都会用这个来辩解一二。员工激励...
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可口可乐股权激励计划惹争议
上周，在亚特兰大召开的年度股东大会上，可口可乐公司（Coca-Cola）备受争议的股权激励计划获得了多数股东的同意。但这项批准并非全心全意的支持。根据这项计划，可口可乐公司的管理层如果实现具体的绩效目标，就可以获得公司慷慨发放的股份。虽然有批评意见认为这个计划将严重稀释当前股东的持股，但它依然在公司...
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500多家上市公司推出股权激励计划
今年以来，A股上市公司股权激励计划热潮涌动。Wind数据显示，今年以来共有超过500家A股公司发布股权激励计划。其中，创业板和科创板公司合计占比超过五成，首次超过主板。此外，一些上市公司过于“大方”的员工持股计划，也引来监管的重点关注。...
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立讯精密披露公司史上最大规模股权激励
11月13日晚间，立讯精密披露公司史上最大规模股权激励。根据方案，公司拟向激励对象授予的股票期权总量为17202.1万份，股票期权行权价格为每股30.35元。同时，此次股权激励设定行权条件为2023年-2027年的营业收入。根据方案，立讯精密所设定的2027年营收将会达到3500亿元。而在2021年...
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激励，唤醒自驱
站在2024年与2025年的交汇点上，一众商界翘楚的跨年演讲如期而至。罗振宇自2015年起以“时间的朋友”为题，开创了跨年演讲的先河，这一讲就是10年。与罗振宇同年开始做跨年演讲的吴晓波，则在2024年完成了他的“告别演出”。今年更为热闹，雷军、董明珠、张朝阳等商界名人也纷纷走上跨年演讲的舞台。这种...
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激励员工之道
作者：Stephen Allan身为竞立媒体（MediaCom）的首席执行官，我要做的就是留住贤才，让他们乐于创造，积极从业。在当下员工士气受损，前景堪忧，要做到这一点比以往任何时候都难。尽管如此，我确信总会有一些可行之策能激励员工，使他们投身于工作之中。为了实现这个目标，我们在竞立媒体内部推行了一...
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证监会推出“科创板八条”
科创板近日迎来开板五周年。证监会主席吴清在6月19日举行的陆家嘴论坛上宣布，证监会将推出“科创板八条”。这标志着科创板改革再出发。19日下午，证监会发布《关于深化科创板改革服务科技创新和新质生产力发展的八条措施》。...
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更高的薪酬激励有可能适得其反
20世纪90年代中期，挡风玻璃修理公司Safelite采取了一项大胆的举措，以绩效工资来取代小时工资。也就是员工安装的挡风玻璃越多，收入就越高。其结果令人震惊。一年之内，生产率飙升了大约44%。“这是一个巨大的增长。”凯洛格管理学院的战略学副教授、绩效型激励专家乔治·乔治亚迪斯表示。生产力提高的原因...
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