Z世代推动零工经济快速发展：他们不信任传统工作模式

图片来源：Getty Images / Halfpoint Images“零工经济”曾被认为是一种“非主流”的职业选择，如今却正迅速成为主流。奥美咨询（Ogilvy）的最新报告预测，到2027年，发达国家将有半数劳动者参与零工经济。虽然最初是技术进步与公司削减成本共同推动了自由职业和副业热潮，但如今...

跳槽经济消亡：Z世代的职业发展策略转向

图片来源：Getty Images在办公室停车场偷偷接猎头的电话，已不再是职场最有利可图的事情。亚特兰大联储（Atlanta Fed）的最新数据显示，上个月，跳槽者薪资中位数涨幅从2023年初7.7%的峰值降至4.8%。这意味着相比2022年和2023年火热的就业市场，如今炒掉现任雇主带来的溢价优势...

Z 世代不再向往传统职场，都想自己当老板

图片插图来源：EDMON DE HARO2013年夏天，当时年仅12岁的蔡斯·加拉格尔（Chase Gallagher）开始为美国宾夕法尼亚州切斯特县（Chester County）的邻居修剪草坪，每次收费35美元。这个Z世代男孩（指20世纪90年代后期和2000年代前期出生的人——译注）起初只有两...

Z世代不再向往传统职场，都想自己当老板

图片来源：Photo Illustration by Edmon De Haro2013年夏天，当时年仅12岁的蔡斯·加拉格尔开始为美国宾夕法尼亚州切斯特县的邻居修剪草坪，每次收费35美元。这个Z世代男孩（指20世纪90年代后期和2000年代前期出生的人——译注）起初只有两个客户，但由于他积极散发传...

影响我们未来的全球四大趋势

《财富》（中文版）——毫无疑问，我们正处在一个瞬息万变的时代。未来15年的变革，将超过此前人类历史变革的总和。虽然未来无法准确预测，但对一些大趋势的研究与洞察将可以让我们对未来有所把握，知道哪些社会变革、经济走势与科技进步会重塑我们的世界、改善我们的生活。这些大趋势是指那些将对我们的未来生活产生持续...

传统领导方式无法帮助你度过衰退，要善于倾听Z世代员工的心声

图片来源：GETTY IMAGES虽然经济衰退的威胁降低了辞职率，但仍然有三成员工正在考虑离职。情况往往是，辞职和解雇的风潮会促使剩下的同事同样考虑离职。领导人因此没有资格自满。这种潜在的多米诺骨牌效应在年轻一代中尤其明显，Z世代员工跟风辞职的可能性是整体的2.5倍。2022年，Z世代换工作的速度比...

注意：这些是Z世代最喜爱的品牌

Z世代已经稳步取代了百事一代。Engagement Labs针对20世纪90年代中期出生的人们最喜爱的品牌发起了一项研究，结果发现科技公司大受欢迎。可乐公司——可口可乐（Coke）和百事可乐（Pepsi）——都是Z世代最热衷的品牌，不过由于美国年轻一代更关注健康，它们的影响力也有所减退。2013年至...

美国的Z世代最喜欢什么品牌？

Z世代最喜欢哪些工作岗位？

现在，千禧一代开始进入就业市场。图片来源：GETTY IMAGES在大辞职潮（Great Resignation）期间，企业管理者一直想弄清楚一个问题，那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新报告让这个问题的答案变得更加清晰。这份报告分析了其公司评价数据库，以了解每一代员工...

你要管理Z世代员工？好好和他们谈谈

图片来源：GETTY IMAGES随着越来越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）进入职场，年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”，抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧，因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题，雇主通常只...