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更高的薪酬激励有可能适得其反
20世纪90年代中期，挡风玻璃修理公司Safelite采取了一项大胆的举措，以绩效工资来取代小时工资。也就是员工安装的挡风玻璃越多，收入就越高。其结果令人震惊。一年之内，生产率飙升了大约44%。“这是一个巨大的增长。”凯洛格管理学院的战略学副教授、绩效型激励专家乔治·乔治亚迪斯表示。生产力提高的原因...
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要求更高的薪酬——并成功得到
亲爱的安妮：两个月前我曾应聘一家美国500强公司的高级营销经理一职，此后经历了三轮面试。三轮面试进行得都很好，但该公司尚未发出聘用要约。我刚刚跟我的准直属上司和一位人力资源部的人进行了会谈，他们问我：“你的薪资要求是多少？”我对公司能够给我的薪酬水平只有一点模糊认识，并且我们根本还未讨论各种福利待遇...
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激励，唤醒自驱
站在2024年与2025年的交汇点上，一众商界翘楚的跨年演讲如期而至。罗振宇自2015年起以“时间的朋友”为题，开创了跨年演讲的先河，这一讲就是10年。与罗振宇同年开始做跨年演讲的吴晓波，则在2024年完成了他的“告别演出”。今年更为热闹，雷军、董明珠、张朝阳等商界名人也纷纷走上跨年演讲的舞台。这种...
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激励员工之道
作者：Stephen Allan身为竞立媒体（MediaCom）的首席执行官，我要做的就是留住贤才，让他们乐于创造，积极从业。在当下员工士气受损，前景堪忧，要做到这一点比以往任何时候都难。尽管如此，我确信总会有一些可行之策能激励员工，使他们投身于工作之中。为了实现这个目标，我们在竞立媒体内部推行了一...
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马斯克要求员工变成工作狂，结果可能适得其反
图片来源：MASKOT—GETTY IMAGES加班在美国的文化中已经根深蒂固，人们一直用加班来表现对工作的重视程度、争取发展机会或者取悦严厉的老板。成为工作狂，被描述成一种备受领导者称赞的高尚的职业道德，这可能是美国人清教徒祖先遗留下来的一种理念。以埃隆·马斯克为例。马斯克号称曾在特斯拉（Tesl...
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公司该如何激励员工创新
全员创新如何鼓励？如何驾驭？最重要的是，如何确保不会扼杀创新？我们在和第22届年度“美国最适宜工作的100家公司”榜单上各种规模、各个行业中表现最好的公司进行交流时，最常出现的主题是如何从每一个员工身上得到最佳创意。我们新榜单的第一名希尔顿就是一个突出代表。这家具有100年历史的酒店管理企业成立了千...
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如何激励自己每天做到最好？
管理者们通常不会把时间花在回想已经发生的事上，职业习惯使然，这些人更关注当下面临的问题和要做的事。因此，让他们抽出时间来，用赞赏态度去回看过往本身就不容易，更别说是“孤芳自赏”般地去自我欣赏了。在多数文化教育体系中，人们被告诫说“自我感觉太好”会使人变得傲慢自大。有些文化提倡谦逊若谷，保持自我批评。...
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国企高管激励之道
美世亚洲区总裁郭鑫先生谈国企领导人激励之道。美世咨询公司（Mercer）总部：美国纽约销售收入：121亿美元（2006年度，指美世咨询的母公司Marsh & McLennan）业务：美世是一家全球领先的咨询公司，提供咨询、外包和投资服务，拥有超过25,000个全球客户。公司拥有超过17,000名雇员...
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获得更高回报的规则
美国总统唐纳德·特朗普在推特（Twitter）上即兴发布的推文观点经常搅动股市（投资者的心跳也会随之砰砰乱跳）。但是在他最近发布的一条推文中，特朗普建议对股票市场实施改革，一些资金经理认为这个建议有可能是一项重大改进。今年8月，特朗普通过推特发布了一则出人意料的声明，他要求美国证券交易委员会（Se...
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奥巴马罕见表态：以色列在加沙一些行动可能“适得其反”
路透社报道称，10月23日，美国前总统奥巴马“罕见地”评论了巴以新一轮冲突下的外交政策危机，他说，任何忽视人员伤亡的以色列军事战略“最终都可能适得其反”。...
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