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作者:
王亦丁
时间:
2010年09月30日
来源:
财富中文网
位置:
testbbb
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打造一个对未来和社会有责任感的企业品牌,正成为许多立志基业长青的中国公司的价值观
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2012 07 30 08 45 04
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。
参加讨论>>
2011 01 17 15 03 34
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。
参加讨论>>
2011 05 09 17 15 01
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