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领导一成不变?这些迹象提示你该改改风格
员工害怕和你谈话,连最优秀的手下都在想办法抄捷径。不是他们的工作态度变了,可能是你的领导风格有问题。身为领导做不到让员工愉快地工作,就得考虑改一改作风。对此我们咨询了非营利组织青年企业家委员会(YEC)的12位成功企业家,得到以下回答:问:有哪些明显的迹象是在提醒改变领导风格?1、工作任务完不成最重...
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员工害怕和你谈话,连最优秀的手下都在想办法抄捷径。不是他们的工作态度变了,可能是你的领导风格有问题。身为领导做不到让员工愉快地工作,就得考虑改一改作风。对此我们咨询了非营利组织青年企业家委员会(YEC)的12位成功企业家,得到以下回答:问:有哪些明显的迹象是在提醒改变领导风格?1、工作任务完不成最重...