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亚马逊首席执行官：2024年人工智能风险和机遇并存
亚马逊（Amazon）的首席执行官安迪·贾西表示，2024年，全球企业都将陷入一个耐人寻味的两难困境：它们面临的最大的问题，同时也可能是解决方案。贾西说：“在生成式人工智能领域存在着一种极具变革性和颠覆性的技术，任何交谈都离不开它，其带来的机遇和风险极其相似。”1月18日，在瑞士达沃斯举行的一次晚宴...
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你的性格能担任《财富》美国500强的CEO吗？
图片来源：Getty Images霍根测评系统公司（Hogan Assessment Systems）的互动解决方案副总裁杰基·萨姆告诉我：“这可能会让人感到不舒服。”近两个半小时的线上会议已经进行了大约40分钟，会上我们分析了我上周完成的三项性格和发展测试的结果。在会议结束时，萨姆将讲述“特雷的故...
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耗资8.5万美元的招聘测试是什么样的？
图片来源：NICO_BLUE—GETTY IMAGES每个白领职位的招聘过程都可能是漫长、令人沮丧和充满压力的。这一过程通常包括多轮面试——旨在展示应聘者的相关技能和经验，有时还会进行能力倾向测验以淘汰不合适的候选人。然而，与首席执行官职位竞争者面临的严苛评估过程相比，这可以说是小巫见大巫。在企业高...
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合作过量是否存在？催促员工重返办公室可能造成巨大风险
图片来源：COURTNEYK—GETTY IMAGES2022年，云软件公司Workday开始要求员工每周有几天回办公室。公司发现远程办公期间消失的合作活动迅速复活。同事们在走廊里叫住彼此，开始聊天沟通，以前通过电子邮件处理的事情现在可以开会讨论。Workday的人力分析副总裁菲尔·威尔伯恩告诉《财...
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后疫情时代必须让员工保持健康，企业应该设立首席健康官
图片来源：OSCAR WONG—GETTY IMAGES当新冠病毒来袭时，各大公司都在付出种种努力艰难保护员工免受这种致命病毒的侵害。新冠疫情彻底改变了他们对员工健康的看法。新冠疫情最糟糕的日子正在过去，但它给一些公司留下了永久印记，让它们认识到精神和身体健康对员工的重要性。过去几年，一些公司设置了...
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首席执行官离职率创五年新高
图片来源：RUNSTUDIO—GETTY IMAGES在新冠疫情的大部分时间里，首席执行官的离职率较低，但在平稳引领公司渡过新冠疫情最严重的时期后，如今他们收拾了角落办公室，为继任者腾出空间。而继任者需要应对不确定的未来。罗盛咨询公司（Russell Reynolds Associates）对1,5...
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美国大多数上班族存在心理健康问题，导致工作效率下降
图片来源：NENAD CAVOSKI—GETTY IMAGES无论是“躺平”、“极简化的星期一”、将周四称为“星期五前夕”还是在周五“我发誓日历中没有安排任何会议”，显然，美国上班族正在经历困境。两年多的隔离和引发焦虑的新冠疫情，严重影响了人们的心理健康。大多数人已经克服了问题，也有人在免疫后的世界...
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越来越多的美国人开始从事多份副业
利利（未出现在照片中）希望经营自己的课后艺术课程。现在，她靠从事副业来维持生计。图片来源：GETTY IMAGES利利“总是在寻找更多的工作”，她从事的副业经常超出她可以合理应对的数量。但为了维持生计，她只能如此。25岁的利利是一名戏剧教师，为保护自己的隐私，她选择不透露自己的姓氏。利利没有读完大学...
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ChatGPT在一些公司已经开始取代人工
图片来源：NURPHOTO—GETTY IMAGESChatGPT走红后短短10天左右，已经变得无处不在：在推特（Twitter）上有关ChatGPT的推文满天飞，到处都是促销邮件，在学校和媒体掀起了关于伦理问题的辩论，成为人们茶余饭后讨论的热门话题。它变成了一个无法逃避的话题，而且显然已经开始影响...
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“躺平”之后，“捣乱式办公”或成新风潮
图片来源：MASKOT—GETTY IMAGES每隔一段时间，我都会在某个周二想起位于林肯广场（Lincoln Square）的盖璞（Gap）专卖店里的那位讨喜、热心又精力充沛的售货员，他曾经在纽约的炎炎夏日之中帮助我选购新Polo衫。虽然已经忘了他的名字，但我永远不会忘记他忙上忙下为我争取折扣的样...
