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券商降薪传闻再起，据称最高降50%
最近有消息称，某头部券商正式发文要降薪，SA级别及以下降薪30%，VP到ED级别的降薪40%，MD级别及以上的降薪50%。上周五传出的微信群截图还显示，有券商的海外首席称，“央企券商薪酬向银河看齐……”。证券时报报道称，目前尚未能证实上述消息的真实性，也有券商人士称，没有听到过。...
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两大券商集体降薪
随着招商证券、国投资本两家公司年报披露，招商证券、安信证券（国投资本主要子公司）两大券商业绩出来，不只是有业绩下滑数据，也显示业务管理费下降，主要是人工成本的下降。根据测算，招商证券1.2万多员工，2022年人均薪酬为46.36万元，较2021年的68.96万元，下降约23万元。国投资本7000多员...
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头部券商突曝降薪传闻
6月5日，某社交平台有用户发文，一家中字头券商投行降薪落地，其中除了MD（董事总经理）全员降薪。而高级经理（SA1）直接降6000、副总裁（VP）降了8000到10000。据说MD整体会把薪酬的小数点向前移一位。...
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券商集体降薪，后台降幅更高
记者梳理包括中信证券、中金公司、国泰君安等头部券商薪酬情况并采访调研发现，近两年以来人均薪酬、高管薪酬均呈下降态势。其中，高管层面千万年薪的超高薪酬基本绝迹，多家头部券商高管薪酬已降至300万元以下。后台降幅更高，而前台则更多采取了“调岗+严格考核”的方式。某头部券商后台岗位降薪30%较为普遍。...
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降薪潮来了！48家券商合计降薪超百亿
7月底，中金公司一名交易员家属晒出丈夫的收入证明，这名员工以8.25万元的月均收入引起了舆论关注。根据Wind数据统计，48家券商今年上半年的人力总成本为795.9亿元，与去年同期相比下滑了11.2%，其中，73%的证券公司人力总成本在收缩，降薪潮扑面而来。其中，中金公司上半年人均薪酬下滑了26%，...
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公募降费降薪后，开始提倡“节衣缩食”
自去年7月公募降费大幕正式拉开以来，公募一直处在降费的路上。当前，降本增效已成为各家公募基金公司内部的高频词汇。小到差旅报销，大到上百万元的合同，现在似乎每一家公募机构都开始提倡“节衣缩食”。...
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平安银行降薪风波刷屏，奖金调降40%
“零售条线递延奖金调降40%”的消息，掀起了舆论对平安银行的新一轮关注。从去年开始，平安银行的人均薪酬就已经同比减少了3.1%。“不止零售，对公也悬了。”几名信源的感受是，平安银行对公条线近期的考核指标有所上调，如果完成不了KPI则意味着奖金打折幅度变大，变相使得收入降低。今年3月末，平安银行资产规...
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券商降薪、裁员！有人月薪被砍三分之一
2024年1月份，有券商资管部门裁员十分之一；有研究所砍掉了研究员月薪的三分之一。相较于头部券商，中小券商降薪、裁员更为严重。典型的案例中，某中小券商高管则通过调整退休待遇规则，维护“个人利益”，引发的机构治理矛盾重重。...
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恒大球员集体降薪，封顶最高年薪60万
2月16日，广州足球俱乐部发布《足球俱乐部球员定编及薪资标准》，制定了该俱乐部球员编制和薪资方案，封顶最高年薪为税前60万元人民币，主力降薪近90%。与两年前俱乐部恒大足校培养球员的薪资标准相比，新赛季广州队一线队球员起薪线从年薪9.6万元降至6万元，主力球员的封顶年薪从500万元大幅降至60万元，...
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华为Pura 70全系列降价，最高降1000元
7月18日，“华为终端”官方微博宣布，Pura70系列推出500元到1000元的限时优惠。其中，华为Pura 70 Ultra直降1000元，到手价8999元起。...
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