美国人不想上班：4月离职人数创记录

作为全球最大经济体的美国，其经济具有相当的韧劲，疫情的逐渐缓和让人们看到的经济回暖和择业增加的曙光，然而如何找到自己适合的工作岗位却不是一件容易的事儿。很多人其实并不想在当前的职位上工作，从业者的需求和企业的岗位供给不匹，这也是为什么职位数量上涨而空缺量也在上涨。

人们选择待业的损失其实并不大，毕竟政府的经济刺激计划和失业救济金能弥补不少，而这项数据的滞后发布暗示当前的实际情况比数据所示更加严重，政府应该提早做出应对。

美国人不愿回去工作，有几个现实原因：首先，失业的人群从政府收到的救济金，还能让他们再多撑一阵子；其次，疫情延续下，对出去工作被传染的担忧；第三，在学校还未完全恢复正常前，在家照顾孩子的需求。
但我觉得，更深层的原因在于，这场疫病改变了很多人，让他们终于在穷忙多年后，有机会静下心来，想一想自己究竟想做些什么、想成为一个怎样的人。读美国媒体报道会看到很多这样的例子。比如有的人在疫情期间选择去进修，学习了新知甚至拿到了文凭后，希望能进入一个新的领域开始新篇章。有的原来在餐饮行业打工的人，在疫情期间受到了老板、客人过于苛刻的要求（比如必须摘下口罩才给小费之类），而对服务业的工作产生了抵触，想换个工种重新开始。还有的人失去了身边至亲后，重新意识到了陪伴家人的重要性，从而不着急重返职场。
新冠当然造成了巨大的生命损失，但是它让活着的人有机会停下来，反思自己的生活节奏以及价值观，我倒觉得是件好事。