公司已经完成超过70个车型的全生命碳足迹数据核算，其中两款获得低碳产品认证。在高管薪酬绩效中设置新能源车销量目标，权重约占薪酬绩效的10%。率先在行业推动远端气囊的开发与应用，以期实现行业最高10气囊的应用。不断提高铁路、水路、新能源货车运输比例，国际销售运输水运占比接近100%。